働く全ての人が満足するステージを提供する

基盤ソリューション 第1課

foundation1-thumb

VISION

個々の働き甲斐・働き方を創造する

SKILL BALANCE

NETWORK 0%

WINDOWS 0%

LINUX 0%

STORAGE 0%

仮想化技術 0%

INFO

在籍人数

20名

平均年齢

42.7歳。ベテランエンジニアが多く在籍。

チームの概要

常務内容の軸はPMPMOなど。最近では若手もジョインし、働き方やキャリアの創造に力を入れています。

特徴

教育フレームワーク作成

課長・リーダーとの面談を実施し、35年後を見据えた 長期的なキャリア形成をすることで、なりたい将来像を可視化してアクションに移していきます。課のメンバー全員に役割を持たせ、アメーバの成長を促進します。

iti_divition_page_1_1-1

キャリアの創出

技術だけではなく経験の伝承も活性させることを目指し、技術教育を深掘りして体系化しています。個人の得意分野や強みを活かした勉強会を行うことで、課のメンバ全体のスキルアップやエンジニア個人としての価値を高めますそのような教育目線を取り入れた働き甲斐を生み出すことで、若手メンバーはもちろんのこと、ベテランエンジニアの新たな進むべき道を創出します。
教育フレームワークへの参加をはじめ、長期的なキャリアを見据えた多様な働き方の実現を目指しています。

iti_divition_page_1_2-1

働き方

  1. 1

    リモートワーク

    リモートワークをしているメンバーの割合が高く、柔軟な働き方が可能です。

  2. 2

    複数現場のマネジメント

    0.2人月)、(0.2人月)、(0.3人月)等の関わり方により、複数の現場をマネジメントすることでチームとして参画可能なプロジェクトを増やします。また、予算の少ない顧客に対しては、(0.3人月)等の工数を切り出しての契約が可能です。

キャリアパス

foundation1-img_01_03